Recrutement Fédération Hospitalière de France

Infirmierinfirmier de Jour en Radio Vasculairecoronarographie H/F - Fédération Hospitalière de France

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDD
  • Fédération Hospitalière de France
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Situé en Seine-Saint-Denis, sur les communes d'Aulnay-sous-Bois, Le Blanc-Mesnil, Tremblay-en-France, Sevran et Villepinte, le Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) couvre un bassin de population d'environ 400 000 habitants.
Le service de cardiologie a une capacité de 32 lits :
- 20 lits d'hospitalisation en cardiologie
- 12 lits d'Unité de Soins Intensif en Cardiologie (USIC).
LE POSTE :
Missions permanentes :
- Accueillir et prendre en charge les patients en attente d'un examen ou intervention urgent ou programmé.
- Organiser et réaliser les soins infirmiers de qualité relevant du rôle propre et de la prescription médicale.
- Contribuer à la continuité des soins en assurant leur traçabilité dans le dossier du patient et en assurant des transmissions écrites de qualité.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les salles d'intervention.
- Etre responsable du matériel mis à disposition pour la réalisation de sa mission.
- Contribuer à la formation des futur(e)s professionnel(les) en assurant leur encadrement.
- Respecter l'environnement de travail.
- Assurer, en collaboration avec le pharmacien, et sur prescription médicale la gestion des stocks des différents matériels nécessaires aux interventions
- Assurer les astreintes d'angioplastie
Missions ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participer aux essais de nouveau matériel
- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre de projets.
- Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement.
- Participer à des actions pédagogiques dans des instituts de formation en soins infirmiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce recrutement est proposé en stagiairisation, ou en CDI, ou en CDD, ou en détachement, ou en mutation ou en réintégration.
Savoir- être :
Volonté de progresser
Sens du travail en équipe
Authenticité
Disponibilité
Adaptabilité
Implication
Sens des responsabilités, éthique
Savoir-faire :
Réactivité
Sens de l'organisation
Capacités d'écoute
Capacité à se positionner dans son rôle
Capacités à transmettre ses connaissances et ses observations
Capacités à raisonner, à rechercher et à proposer des actions adaptées
Capacités physiques

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