Animateur - Animatrice Développement Durable H/F - Cpie Villes de L'artois

Association d'éducation à l'Environnement et accompagnement du territoire sur le Pays d'Artois et le Pays du CambrésisLe Centre Permanent d'Initiation pour l'Environnement (CPIE) Villes de l'Artois, structure associative basée sur Arras, oeuvre à l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le Pays d'Artois et le Pays du Cambrésis.

Finalité
L'animateur travaille à la sensibilisation, à l'éducation des participants au développement durable et aux transitions.
Il participe à l'éveil d'une « conscience écologique et environnementale » des participants afin qu'ils deviennent des éco-citoyens. Il s'adresse à des participants d'âges, de culture, de milieux divers et dans des circonstances variées.

Définition
Emploi centré sur l'animation pédagogique en vue de sensibiliser au développement durable en direction des groupes scolaires, professionnels de l'éducation, des accueils de loisirs, de familles, des groupes adultes... Les thématiques sont variées avec comme priorités celles développées en lien avec la Maison des éco-citoyens.
L'animateur, en contact avec le public, construit l'image et représente la structure à l'extérieur.
Il anime des projets pédagogiques, participe à la conception d'outils pédagogiques et à la tenue d'évènementiels en lien avec les thématiques développées par l'association.

Autonomie et responsabilité
Sous la responsabilité du responsable pédagogique et en lien avec la direction, il conduit des projets d'actions déjà existant et dispose d'une certaine autonomie dans la mise en oeuvre de nouvelles activités et doit faire preuve d'esprit d'initiative.

Activités
Prend en charge la mise en place d'animations existantes sur le développement durable : formation et suivi des animations avec un salarié du CPIE, préparation et adaptation des supports pédagogiques en collaboration avec l'équipe du CPIE, évaluation de l'action conduite,
Conçoit et met en place des projets de découverte et de sensibilisation à la connaissance des enjeux du développement durable en direction d'enfants et d'adultes : définition des thèmes en collaboration avec les enseignants, les associations, les collectivités locales et l'équipe du CPIE, conception pédagogique, élaboration de supports en collaboration avec l'équipe du CPIE, évaluation de l'action conduite,
Anime des journées à thème,
Participe de manière générale au bon fonctionnement du site dans un objectif de sécurité des activités exercées et à son développement,
Travaille en lien avec les animateurs et les chargés de mission sur les activités associées,

Connaissances souhaitées
Connaissances des enjeux du développement durable (liste non exhaustive : eau, tri des déchets, mobilité durable, semaine du Développement Durable, qualité de l'air, santé-environnement...),
Pédagogique,
Règles de sécurité pour accueil de groupes
Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement.

Savoir-faire techniques et relationnels
Pédagogie,
Capacités solides de communication et d'animation (conception d'outils pédagogiques et d'animation),
Encadrement des participants,
Savoir se documenter et utiliser les ressources en termes de personnes et de documents,
Maîtrise des outils bureautiques : suite iwork, agenda en ligne, logiciel de création graphique...

Qualités et aptitudes
Sens du contact et sens relationnel : avec les partenaires, enseignants, acteurs locaux...
Disponibilité (possibilité de travail le week-end) et mobilité (animations régulières sur l'extérieur),
Forte capacité d'adaptation aux participants, écoute des besoins,
Curiosité, imagination et créativité,
Organisation, rigueur, travail en équipe.

Experience : 8 Mois

Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).