
Infirmier de H/F - Appel Médical
- Pontorson - 50
- Intérim
- Appel Médical
Les missions du poste
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.Notre client est un établissement médical situé à PONTORSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement innovant, où vous (re)trouverez des défis excitants et une reconnaissance professionnelle en contribuant activement à la vision et aux valeurs de notre client.
Comment souhaitez-vous transformer l'expérience hospitalière en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) ?
Participez activement au bien-être des résidents dans un environnement médical avec une approche professionnelle et empathique
- Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux de l'établissement
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité personnalisé des résidents
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'unité Safran
Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 08 au 30 septembre
horaires 09h15 21h15 ou 11h15 21h15
- Salaire : 20 à 26 Euros/heure en fonction de votre ancienneté
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Frais de transport
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(e) dévoué(e) et expérimenté(e) pour un EHPAD dynamique.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis, avec un minimum de 2 ans d'expérience pertinente
- Solides compétences en soins gériatriques pour accompagner les résidents âgés et dépendants
- Excellentes capacités d'écoute et de communication pour interagir avec familles et équipes
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.