Technicien Inspecteur Qualité - Marseille H/F - Trigo

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Au sein de ce poste vous réaliserez le contrôle et l'inspection de pièces et/ou structures d'hélicoptères. Voici les différentes tâches associés :
- Réaliser des contrôles en cours de visite et en contrôle final d'aéronef (Hélicoptère) en binôme avec un référent technique.
- Se référer aux documents techniques, gammes opératoires et réaliser des inspections.
- Relever les anomalies, traiter les écarts sur des activités de maintenance d'hélicoptère FENNEC, GAZELLE et PUMA.
- Rédiger des PV de contrôles.

Qualifications

Vos compétences idéales :
- Vous avez une expérience en contrôle de pièces aéronautiques PART21, Part145, EMAR145.
- Vous savez utiliser des moyens de mesures conventionnels
- Vous savez lire des plans en rapport avec les pièces
- Bonnes connaissances de la réglementation aéronautique

Informations supplémentaires

Avantages :
- Prime panier repas
- Prime d'équipe si horaires 2x8
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !