Technicien de Maintenance Préventif CVC H/F - Gif 5

Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats.

Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution, tout en travaillant avec des équipes à taille humaine ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un technicien de maintenance préventif en CVC sur le CEA de Saclay (91).

VOS MISSIONS :
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations climatisation (groupe froid, split.), de chauffage, de ventilation.
- Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective
- Capacité à détecter les différentes défaillances des équipements
- Diagnostiquer et identifier les pannes en remplissant correctement dans l'application la préparation de devis.
- Garantir et assurer le suivi de la gestion des fluides (contrôle étanchéité /manipulation des fluides etc.) depuis l'application dédier.
- Mise en place de mesure conservatoire
- Renseigner les outils de gestion des équipements GMAO

Les missions peuvent évoluer avec le temps.

VOTRE PROFIL :
De formation technique (Bac Pro ou équivalent) en BTP / génie climatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien maintenance CVC.
Habilitations à jour, permis B obligatoire.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.