Technicien en Charge de la Gestion de Locaux de Travail H/F - Caisse d Allocations Familiales de Saone

Le service logistique de la CAF 71 recherche un technicien (H/F) pour compléter l'équipe (4 personnes). Ce service a en charge l'entretien en bon état des espaces et matériels de travail : aussi bien les bâtiments que les mobilier, les bureaux, les salles de pause, les véhicules de service, la décoration...
Vos missions principales :
- Veiller à ce que les locaux et le mobilier soient en bon état
- Prendre en charge les petits travaux de réparation, faire intervenir des prestataires si besoin
- Gérer la sécurité des bâtiments et des personnes
- S'occuper des véhicules et différents consommables
- Acheter les mobiliers et fournitures le plus adaptés et les mettre en place
- Conseiller les collègues usagers et répondre à leurs demandes d'intervention
Autre activité : la gestion du courrier soit une à deux heures par jour.
Vos savoir-êtres :
- À l'aise avec la relation client : échanges avec les collègues et les prestataires extérieurs.
- Coopératif et collaboratif
- Pragmatique et autonome
- Capacité d'analyse et apprentissage
- Habilité manuelle (savoir bien bricoler)
Vous devez posséder le permis B car il est à prévoir des déplacements sur les différents sites de la CAF en Saône-et-Loire.
Ce poste nécessite aussi de la petite et moyenne manutention.

Pour postuler, plusieurs étapes sont obligatoires :

1/ S'inscrire avant le 5/09/25 via le lien :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=dZ\_AWIqFWUW3EMSFAGmP1CytrWS9SzxFgOFUKnvqtzBUODlFMkc3VFVRVVRVMTZQMzlIWktLVTAxVi4u

Pour participer à l'information collective par webinaire Teams, le 9/09/25 à 17h, suivi d'un job dating de 5 min. le 11/09/25.

2/ Envoyer avant le 17/09/25, votre CV et lettre de motivation au service GRH
3/ Prendre par le 25 ou 26 septembre à des temps d'échanges avec direction, managers, collègues.

Le salaire : rémunération brute de 26800€/an (sur 14 mois) + nombreux avantages sociaux (chèque déjeuner, Chèques vacances, complémentaire santé...)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la maintenance préventive des installations, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Monter du mobilier, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Contrôler la qualité des installations électriques, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, aisance aux outils informatiques et numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.