Conducteur d'Installation en 3x8 H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client, basé à Feurs, est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie alimentaire qui s'est spécialisé dans la fabrication d'aliments animaliers.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise incarne des valeurs humaines fortes, synonyme d'une mentalité tournée vers les collaborateurs. Vous bénéficierez d'un cadre stable et porteur d'avenir en rejoignant le leader de notre secteur.

Que diriez-vous de contribuer activement à la fabrication en tant que conducteur d'installation (F/H) ?

Vous serez responsable du bon fonctionnement de la production en coordonnant diverses opérations techniques et logistiques.

- Programmer et régler les machines pour optimiser la production
- Effectuer des réglages mécaniques simples afin de garantir la précision
- Gérer la ligne d'ensachage pour assurer la fluidité du processus
- Conditionner, échantillonner et stocker les produits finis
- Contrôler et expédier les produits finis tout en maintenant les normes de qualité
- Assurer l'entretien du matériel et maintenir l'usine propre et opérationnelle

Voici ce qui est proposé pour ce poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : selon diplôme(s) et compétences + 13ème mois
- Horaires : cycles en 3x8 du lundi au vendredi, avec travail le dimanche soir ou le samedi matin de façon occasionnelle
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...)

Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'installation (F/H) capable de gérer efficacement les tâches de fabrication de produits finis.

- Expérience en industrie avec pilotage automatique et une aisance informatique souhaitée
- Bon esprit d'équipe
- Rigueur et travail en autonomie

Processus de recrutement :
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe de consultantes vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. Nous attendons juste votre candidature !

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Appliquer les données de programmation, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Conditionner des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de ses équipements, Etablir des rapports de production et d'incidents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés, Organiser son espace et son poste de travail en lien avec un programme de production, Prélever des échantillons de matières ou de produits, Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Régler les paramètres des machines de production, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Respecter des procédures, modes opératoires et instructions, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Retirer des produits non conformes, Transformer des matières premières d'origine végétale, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...), Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.