Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F - Samu Social

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.

Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.
La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) Maraudeur (TIUS) H/F/X
En CDD à temps plein
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL

Poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez, dans une démarche « d'aller-vers », l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation d'exclusion ou de précarité se trouvant dans les différentes communes du Val de Marne.
Vos missions :
- Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et réaliser une veille sanitaire et sociale ;
- Participer au diagnostic de la situation de la personne et orienter les personnes vers les ressources qu'elles peuvent mobiliser ;
- Intervenir dans le cadre des signalements qui sont transmis par le 115 et par les partenaires;
- Accompagner physiquement les personnes dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne ;
- Assurer l'actualisation des éléments de la situation des personnes dans les différents outils supports.

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
- Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, en toute neutralité
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, mails)
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et des priorités
- Capacité à travailler en autonomie de façon responsable
- Prise de recul et adaptabilité
- Permis B obligatoire.

Infos pratiques liées au poste :
Travail selon un planning mensuellement préétabli, dont les horaires sont : 10h15 - 19h et/ou 17h15 - 02h00. Prises de poste 2 week-end par mois.
Maraudes véhiculées dans tout le Val de Marne.

Experience : 6 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Maîtrise de l'informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.