Chargé de Projets Séniors Handicap et Santé H/F - MAIRIE Dammarie Les Lys

Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).

La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

La ville recherche son/sa chargé(e) de projets séniors, handicap et santé au sein du CCAS.

En qualité de chargé(e) de projets séniors, handicap et santé vous serez en charge de la conception et de l'organisation des projets et des événements d'animations, d'inclusion, de lutte contre l'isolement et la perte d'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie B ou C, Filière animation.

Vos missions (non exhaustives) :
Conception d'animations et pilotage événementiel

- Analyser les besoins des publics ciblés et leurs évolutions
- Élaborer une planification annuelle des animations et des événements qui en découlent, en lien avec les publics ciblés ;
- Conception et gestion d'une programmation d'animations et d'événements pour le grand public, les partenaires
- Proposition de nouveautés, tant sur le concept des animations et des événements existants que sur la mise en place d'autres dispositifs ;
- Assurer le bon déroulement des événements : conception, organisation et suivi avec les équipes de terrain ;
- Coordonner, animer et suivre les actions d'animation, d'inclusion, de lutte contre l'isolement et la perte d'autonomie ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet (avec les initiatives d'usagers)
- Développer un réseau partenarial avec les associations, institutions et organismes oeuvrant dans l'intérêt de ces publics
- Contribuer, participer aux projets collectifs des partenaires locaux
- Rechercher des financements
- Rédiger et assurer le suivi des bilans et des dossiers de financements
- Faire le lien entre la communauté d'agglomération et les services de la Ville dans le domaine de la santé
- Élaborer et suivre les budgets liés aux actions
- Analyser la faisabilité technique, juridique et financière ;
- Veiller à la conformité du projet et à la tenue des cahiers des charges et des délais.
- Assurer le reporting, l'évaluation et les comptes rendus des manifestations.

Médiation sociale
- Identifier les situations difficiles et/ou de crise et contribuer à leur évolution
- Contribuer à l'accès aux droits et au développement du pouvoir d'agir des personnes

Profil recherché :
- Avoir des connaissances du cadre réglementaire des politiques d'autonomie et de santé
- Notions d'éthique, de déontologie et de dignité de la personne
- Procédure et règles de transmission de l'information (discrétion et secret professionnel)
- Technique de médiation
- Capacité à développer des partenariats et à animer des réseaux d'acteurs pluridisciplinaires
- Méthodologie de projet
- Animation de groupe, de réunion
- Notions de comptabilité publique
- Connaissance du public âgé, du secteur de l'autonomie et des spécificités de l'animation en direction de ces publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Avoir une bonne communication orale et écrite ;
- Capacité d'organisation et d'anticipation ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir le sens du service public ;

Experience : 12 Mois

Compétences : Connaissance des systèmes de santé, Gestion de projets en santé, Outils de gestion de projet, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Concevoir un projet de santé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).