Chef de Chantier BTP Gros Oeuvre H/F - Rhp Consultants

Cabinet Spécialisé dans la Gestion RH et Paie pour les TPE PME.
Externalisation de la Paie
Recrutement
Gestion RH des équipes
Formations (plan et prises en Charge)En collaboration avec le conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :
- Gérer et coordonner l'activité de votre chantier en encadrant vos équipes
- Contrôler la production du chantier et transmettre à votre hiérarchie les rapports de suivi afin d'ajuster les moyens de production.
- Élaborer les plannings de travaux gros oeuvre du chantier / Avec le soutien des assistantes de Travaux
- Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier
- Faire respecter les délais impartis tout en veillant au respect des consignes et des règles de sécurité, qualité et d'hygiène
- Contrôler la qualité du travail

- Indemnités pour Grands Déplacements du lundi au jeudi **

Profil :
Idéalement titulaire d'une formation dans le bâtiment renforcée par une expérience d'au moins 2 ans en tant que Chef de chantier,
vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager, pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Informations complémentaires :
Salaire horaire : 14.5/16€

Experience : 2 An(s)

Compétences : BTS bâtiment, BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil...), BTS travaux publics, Préparer l'exécution du chantier, Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'oeuvre), Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Contrôler une habilitation spécifique, Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier, Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier, Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier, Définir des besoins en approvisionnement, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP), Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.), Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique, Optimiser des modes opératoires, Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués, Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation, Prendre une décision et l'expliquer, Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux, Réceptionner un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner des supports de suivi d'activité, Structurer, synthétiser des informations, Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément, Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel, Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier, Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier, Veiller à maintenir un climat social favorable

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et