Assistant Financier H/F - Mission Locale des Landes

CV + LETTRE DE MOTIVATION, sans lettre de motivation la candidature sera refusée.

L'assistant.e financier.e contribue à la définition des conditions de la gestion budgétaire
et financière. Il/Elle formalise les outils de gestion, gère l'activité sur les plans comptable
et financier. IL/Elle participe à établir les budgets prévisionnels de la structure et des
demandes de subvention, et à en réaliser les bilans. Il/Elle gère le personnel sur le plan
administratif.
Compétences socles
Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
Formaliser les outils de gestion de la structure
Tenir la comptabilité
Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
Assurer le suivi administratif du personnel
Organiser la vie de la structure

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Suivre la comptabilité d'une structure, Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables, Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux, Gérer les documents comptables et financiers, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Maitriser les outils informatiques,Réaliser une veille réglementaire, S'approprier et appliquer des procédures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.