Formatrice - Formateur en Éco - Droit - Gestion H/F - Assoc Depart d Etudes et Formation

Organisme de formation et CFA multifilaires, toutes nos formations conduisent vers une certification. Huit filières sont proposées, du paramédical avec la prothèse dentaire, à la bureautique avec le secrétariat et comptabilité. Les apprenants peuvent valider un diplôme ou un titre professionnel du niveau 3 au niveau 5. Nous proposons également des formations et/ou accompagnements pour les publics infra Bac en Français Langue Etrangère ou en prépa apprentissage...Nous recherchons une formatrice ou un formateur en économie/droit/gestion pour enseigner à des apprenants de niveau 3 à 5 (CAP à BTS ou TP). Les apprenants sont des apprentis et/ou des stagiaires der la formation continue. Vous devez avoir au minimum une expérience professionnelle de 3 ans dans la filière et un diplôme de niveau 5 (BTS, DEUG, DUT, Titre pro...). Vous pouvez être amené à vous déplacer sur nos différents sites d'Aubagne et de La Ciotat.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics, Evaluation des compétences des stagiaires, Méthodes de formation continue, Méthodes d'évaluation formative, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Assurer une mise à jour régulière des contenus, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Evaluer les compétences acquises des participants, Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, Gérer les ressources matérielles pour les formations, Gérer les supports de formation, Maintenir l'engagement des participants sur la durée, Mesurer les progrès de l'apprentissage, Mesurer l'impact d'une action de formation, Optimiser les ressources pédagogiques disponibles, Organiser l'espace pédagogique, Présenter et promouvoir une formation, Promouvoir l'interactivité et la collaboration, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Suivre l'évolution des apprenants, Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.