Factrice - Facteur en Alternance Recrutement Via M.R.S H/F - France Travail
- Dijon - 21
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
La POSTE recrute et forme au métier de "factrice/facteur (F/H)" et vous permet d'obtenir le diplôme de "Chauffeur livreur (F/H) de véhicules utilitaires légers. (Titre professionnel de CLVUL)".
La formation en alternance sera dispensée à l'AFPA de Chevigny St Sauveur.
Professionnelles/Professionnels de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur et le plus souvent en bicyclette
Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux,
Vous détenez le permis B (impératif : pré requis pour obtenir le titre CLVUL)
et vous serez âgé(e) d'au moins 18 ans à la signature du contrat.
Vous êtes si possible titulaire d'un CAP/BEP de préférence filière logistique ou commerce et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été...)
Suite à votre candidature, vous serez convié/e à une réunion d'information collective à DIJON le mercredi 10 septembre 2025 en présence de l'équipe "Méthode de Recrutement par Simulation" de France Travail ainsi que du centre de formation. Lors de cette réunion vous obtiendrez des informations sur le déroulement de la formation et les postes proposés. Entretiens individuels à suivre pour les personnes intéressées.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné, Organiser une tournée
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.