Recrutement Interaction

Charpentier Industriel - Charpentière Industrielle en Charpentes Métalliques H/F - Interaction

  • La Guerche-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 13 août 2025
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Les missions du poste

Agence d'emploi en intérimINTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la chaudronnerie, un(e) Charpentier métallique (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques. Vous interviendrez sur des projets variés et passionnants, en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques
- Couper et façonner les pièces métalliques
- Assembler et souder les éléments de structure
- Contrôler la qualité et la conformité des assemblages
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes

Profil recherché :
- Expérience en charpente métallique
- Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur et précision dans le travail
- Bon esprit d'équipe et sens de la communication

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture..., Fabriquer, façonner des produits, Marquer les éléments d'une structure métallique, Relever et reporter des cotes

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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