Encadrant Technico-Pedagogique H/F - les Restos du Coeur

Structure d'insertionPour le Chantier d'Insertion des Restos du coeur, nous recherchons un Encadrant Technique H/F :

Mission 1 :
- Participe au recrutement des salariés ACI en collaboration avec le CTP
- Assure l'accueil, l'explication des règles (livret d'accueil)
- Visite de sécurité de l'entrepôt. S'assure de la sécurité des personnes salariées ACI. Gestion des EPI
- Participe à l'écoute des salariés et à autorité de médiation et de sanction en liaison avec le Président et le Responsable bénévole des ACI
- Contrôle les présences et transmission des congés au responsable bénévole ACI

Mission 2 :
- Elabore le contenu de la formation (compétences associés, objectifs, suivi de l'apprentissage) ainsi que sa réalisation pratique et théorique
- Préparation des commandes pour les centres : faire, réaliser les palettes pour chaque centre, réaliser le bon de livraison, mettre à disposition les palettes sur la zone d'expédition
- Livraison de dons vers d'autres AD : faire Préparer et mettre à disposition
- Ramasse : faire Réceptionner, peser, trier, stocker, évaluer les quantités à mettre sur chaque centre, préparer, mettre à dispo
- Commande Appro : Faire pointer les quantités reçues et la conformité de la marchandise à l'arrivée du camion avec contrôle de la traçabilité des produits et de la température
- Réception des dons ou livraison inter AD : Faire trier et valider les dates de péremption. Gérer les stocks suivant la méthode
FIFO (first in/first out)(premières entrées/premières sorties) et de l'état des marchandises
- Faire Isoler les palettes en attente des codes Navision

Mission 3 :
- Contrôler les tâches exécutées par les salariés ACI, évaluer les compétences

Profil :
Vous avez de préférence une formation d'Educateur Spécialisé et vous connaissez les Chantiers d'Insertion
* Avoir une bonne connaissance des Restos du Coeur
* Savoir organiser, distribuer et partager des objectifs
* Avoir des connaissances approfondies en pédagogie ainsi que des compétences d'éducateur afin de pouvoir faire face à des situations délicates du fait du profil du salarié
* Savoir diriger une équipe
* Savoir prendre des initiatives en collaboration avec sa hiérarchie
* Capacité à utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook)
* Bon sens pratique
* Capacité à évaluer et à échanger (reporting)
Horaire du lundi au vendredi de 6H30 à 13H30.

Experience : 1 An(s) - Educ Spé / Encadrant Technique

Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser des formations en prévention des risques, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.