Chauffagiste - Pisciniste H/F - Gif 5

Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats.

Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée et bienveillante ? Vous avez envie de vous développer professionnellement ?

L'agence GIF 5 est à la recherche d'un chauffagiste-pisciniste sur Aubervilliers (93) pour un de ses clients leader dans le domaine énergétique.

VOS MISSIONS :

- Maintenir et dépanner des installations de piscines (gestion des appoints d'eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration...)
- Gérer le traitement d'eau (analyse, contrôle des stocks...)
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage
- Gérer les consommations d'énergie (contrôle des températures, analyse des compteurs...)
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d'intervention...)

VOTRE PROFIL :
Diplômé en installation thermique, vous avez une première expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste similaire.
Autodidacte et motivé, vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue qui saura vous offrir des perspectives d'évolution sur un secteur en plein développement.
Permis B et habilitations électriques obligatoire pour ce poste.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.