Encadrant Insertion Repasserie - Cogestion Ressourcerie H/F - le Grenier

Encadrant Repasserie / cogestion Ressourcerie

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP,
les encadrants techniques, l'équipe de Coordination, la Direction et les partenaires sociaux, de formation et de l'emploi.
Nous recherchons un Encadrant Technique, Manager expérimenté, dans le cadre de la création de notre nouveau Village (activité) Repasserie (prestation de repassage pour les particuliers) & Magasin Ressourcerie (vente de textiles, objets et mobiliers de réemploi).
Vous aurez en charge le management d'une vingtaine de salariés en transition professionnelle.
Vous devrez les accompagner dans une démarche pédagogique vers l'emploi, tout en les faisant évoluer sur les activités de production du village à savoir :
- Pilotage de l'activité de Prestations de repassage aux particuliers
- Cogestion du Magasin Ressourcerie (vente d'articles de seconde main)
Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification.
Compétence(s) du poste :
- Expérience réussie de management indispensable
- Amélioration continue de son activité :
o Participation à l'accompagnement en contribuant à l'insertion professionnelle des salariés en transition ; nous sommes certifié par le dispositif "Sève Emploi
o Organisation du travail, développement des compétences et des savoirs comportementaux de ses équipes
o Animation rigoureuse de ses équipes dans le cadre du règlement intérieur et politique d'insertion de l'établissement
o Élaborer et planifier un programme de production
o Évaluation de ses collaborateurs par la réalisation d'entretien mensuel et individuel d'activité
o Mise en oeuvre de plans d'actions rectificatifs de son activité

Détail :
Lieu de travail : 76620 - LE HAVRE, 28 Rue du Capuchet

Conditions d'exercice : Du mardi au samedi 9h30-18h

Formation : tout niveau de diplôme et/ou expérience représentative
Effectif de l'entreprise : 180 salariés
Secteur d'activité : association / chantier d'insertion / ressourcerie / prestations de services

Experience : 2 An(s)

Compétences : Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire