Formatrice - Formateur en Dessin H/F - Assoc Depart d Etudes et Formation

Organisme de formation et CFA multifilaires, toutes nos formations conduisent vers une certification. Huit filières sont proposées, du paramédical avec la prothèse dentaire, à la bureautique avec le secrétariat et comptabilité. Les apprenants peuvent valider un diplôme ou un titre professionnel du niveau 3 au niveau 5. Nous proposons également des formations et/ou accompagnements pour les publics infra Bac en Français Langue Etrangère ou en prépa apprentissage...Nous recherchons une formatrice ou un formateur en dessin pour enseigner à des apprenants de niveau 3 (Certificat de Toilettage Canin). Les apprenants sont des apprentis et/ou des stagiaires der la formation continue. Vous devez avoir au minimum une expérience professionnelle de 3 ans dans la matière enseignée et un diplôme de niveau 5 (BTS, DEUG, DUT, Titre pro...). Le poste est situé à La Ciotat le lundi journée (8h de face à face pédagogique).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics, Evaluation des compétences des stagiaires, Méthodes d'évaluation formative, Techniques de formation collective, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Assurer une mise à jour régulière des contenus, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Evaluer les compétences acquises des participants, Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, Gérer les ressources matérielles pour les formations, Gérer les supports de formation, Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.