Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F - Alph'age Gestion

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.
Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

La résidence l'Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 62 résidents.

La résidence L'Hespérie met au coeur de ses projets le principe du "Vivre comme à la maison", afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes antérieures.

Notre principale mission est d'accompagner les aînés au quotidien et surtout de concilier lieu de vie et lieu de soins, principe fondamental pour les professionnels qui y exercent.

Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.

La philosophie d'accompagnement repose sur le vivre ensemble, l'EHPAD, comme lieu de vie et lieu d'envies !

La résidence l'Hespérie recrute un.e Veilleur / Veilleuse de Nuit (H/F) CDD/CDI à temps plein à pourvoir début septembre.

Vos missions seront d'accompagner les habitants de la Résidence dans les actes de la vie quotidienne, selon leurs besoins et leurs attentes et dans le respect de leur projet d'accompagnement.

Vous travaillerez avec une équipe dynamique, dans une ambiance conviviale et familiale, en nuits continues de 10h vous permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle.

En tant que professionnel(le) de l'accompagnement vous serez responsable d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins de qualité.

Responsabilités :
- Assister les résidents dans leurs besoins quotidiens, tels que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité, en binôme avec un aide-soignant.
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'infirmier(ère)
- Veiller à la sécurité des résidents et de l'établissement la nuit
- Assurer l'entretien une partie des locaux communs
- Assurer l'entretien du linge

Exigences :
- Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents

Salaire et avantages :
Votre rémunération brute à partir de 2055 € bruts + reprise de l'ancienneté intégralement.
Prime 5% de la rémunération annuelle brute versée en 2 fois sous conditions de présentéisme.
Maintien de salaire avec subrogation par l'employeur en cas de maladie non professionnelle au-delà des 3 jours de carence. Pas de carence en cas d'hospitalisation.
Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses ayants droits.
Repas complet : 2.60€.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des résidents et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).