
Agent d'Exploitation Process Eau et Assainissement H/F - Sm Eaux du Marensin-Maremne-Adour
- Saint-Vincent-de-Tyrosse - 40
- CDI
- Sm Eaux du Marensin-Maremne-Adour
Les missions du poste
Missions 1 : Conduite de stations d'épuration
- Effectue les analyses, les relevés sur station
- Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC) et s'assure du bon fonctionnement des postes de refoulement
- Fait remonter les besoins en gestion des boues produites
Missions 2 : Conduite des installations de production d'eau potable
- Effectue les analyses, les relevés
- Suit les différents process et modifie les réglages
- Assure le suivi, l'étalonnage, la maintenance de la métrologie
- Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC)
- Fait remonter les besoins d'approvisionnements en réactifs et en matériel
- Vérification des périmètres de protection
- Réalisation des comptes rendus, rapports, suivi d'un tableau de bord
- Intervention avec le service maintenance (curatif, préventif)
- Intervention avec des entreprises externes pour des suivis de chantier, dépannages, améliorations
Missions 3 : Missions réseaux et travaux :
- En appui du service réseaux peut intervenir sur toutes les tâches d'entretien ou de petites réparations sur les réseaux et en particulier dans l'enceinte des stations
- Réalise les changements de compteurs de gros diamètre (à partir du DN 50mm)
Poste à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives, Evaluer les risques liés à l'utilisation de certaines machines
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.