Chef de Service Educatif H/F - Association Jean Cotxet

Association créée en 1959 dans le cadre de la Protection et l'éducation de de l'Enfance et de l'adolescence inadaptées à but non lucratif, régie par la Convention Collective 1966
+1100 salariésVous encadrez une équipe éducative pluri-professionnelle (référents éducatifs /assistants familiaux /psychologues /secrétaire) accueillant 60 jeunes (de 10 ans à 21 ans).
Vous êtes membre de l'équipe de cadres et par délégation du Directeur :
- Vous êtes en charge de l'encadrement et du soutien de l'équipe pluridisciplinaire (référents éducatifs/assistants familiaux/psychologues/secrétaire) et responsable de son organisation et de son animation.
- Vous êtes en charge de la procédure d'accueil des jeunes admis sur votre équipe et garantissez le niveau d'activité.
- Vous veillez au suivi et à la mise en oeuvre des projets individualisés des jeunes accueillis.
- Vous êtes garant des écrits professionnels de l'équipe pluri disciplinaire.
- Vous veillez au suivi de l'activité et à la gestion des lignes budgétaires attribuées au fonctionnement de votre équipe, vous êtes responsable du suivi des dépenses éducatives et celles relatives à la prise en charge chez les assistants familiaux.
- Vous animez et entretenez avec l'équipe les coopérations nécessaires avec les partenaires (Juges, ASE, lieux de placement, écoles, institutions de soins.).
- En tant que cadre hiérarchique :
- Vous participez aux instances associatives et institutionnelles.
- Vous participez à la procédure de recrutement de votre équipe et des assistants familiaux.
- Vous contribuez au contrôle de la qualité des conditions d'accueil aux domiciles des assistants familiaux et notamment par la rédaction de rapports d'évaluation à destination de la PMI.
- Vous assurez les astreintes directes du service par roulement toutes les 3 semaines.

Le profil

Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial et du public adolescent serait un plus.

Vous possédez idéalement le Permis B.

Compétences attendues : Bonne maîtrise de communication, de négociation et de prise de décision. Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Compétences de management.
Formation : titulaire d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).

Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Cadre classe 2 niveau 2.

Vous bénéficiez de congés trimestriels, de 21 RTT et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien.

Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens/au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur du SAF 93 en charge du recrutement.

Experience : 24 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.