Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - F.V. la Longue Chauviere

Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous :

Mettez en oeuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
Elaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie et le parcours de soins de la personne
Impulsez une dynamique médicoéducative et veillez à la cohérence et la mise en oeuvre des protocoles de soins sur le groupe, en appui de l'IDE de l'établissement
Travaillez en collaboration avec les familles et/ou tuteurs.
Accompagnez des adultes de manière individualisée.
Ecrirez vos transmissions sur un outil informatique en place sur l'établissement.

Profil et compétences souhaitées :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Permis B obligatoire
Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité.
Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute.
Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique.
Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet.

Les conditions d'emploi :
Convention collective CC66 (indice 413 de début)
Prime Laforcade
Travail en internat, dimanche et jours fériés - 1 week end / 3

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Créer une relation de confiance avec les patients, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé général de la personne, Utiliser les outils numériques, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.