Coordinateur Approvisionnement et Ordonnancement H/F - Candia

Sous la responsabilité du Responsable Secteur Ordonnancement, vous jouez un rôle clé dans la planification des approvisionnements et l'optimisation du planning de production, garantissant ainsi une efficacité maximale de nos opérations.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :

Approvisionnement :
- Suivi des stocks : emballages, EPI, vêtements de travail, etc.
- Optimisation de la valeur du stock et fiabilité des informations
- Réalisation des inventaires mensuels
- Détermination et déclenchement des commandes d'approvisionnement
- Collecte d'informations pour assurer les approvisionnements
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Traitement des non-conformités et des litiges sur facture

Ordonnancement :
- Planification des fabrications selon les demandes et contraintes
- Suivi quotidien du respect du programme de fabrication
- Interface avec la planification centrale
- Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord
- Gestion des aléas de fabrication

Profil :
- Bac +2/3 en Logistique
- Vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans le secteur agroalimentaire)
- Maîtrise des logiciels SAP et Excel
- Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de planification, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock..., Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de lait liquide et de produits frais

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.