Assistant Juridique Droit Social H/F - Supermarchés Match

Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers...) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit.Nous recrutons un : Assistant Juridique Droit Social H/F.

Sous la responsabilité du Responsable des Affaires Sociales et dans le respect de la politique RH de l'entreprise, vous garantissez la conformité des pratiques et organisations de l'entreprise en matière de droit social.
Chez Supermarchés Match, votre mission :
- Vous assistez le Responsable des Affaires Sociales et le Juriste Droit Social dans le traitement des dossiers juridiques courants;
- Vous participez à la veille juridique sociale, à la mise à jour des outils internes et actualités en droit social (notes, procédures...);
- Vous contribuez à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (ordre du jour et convocation, préparation organisationnelle, suivi du calendrier social...) et gestion du lien avec ces instances représentatives du personnel (gestion des désignations, actualisation de la BDESE, suivi des heures de délégation...);
- Vous participez à la gestion des contentieux prud'homaux et à l'élaboration administrative des dossiers contentieux en lien avec les conseils externes et le juriste Droit Social (gestion des pièces des dossiers, suivi de la facturation, suivi des échéances des contentieux...);
- Vous contribuer aux différentes formalités juridiques administratives et à la gestion administrative (archivage, classement, rédactions de courriers...).

De formation supérieure en droit social, droit du travail ou droit privé avec une spécialisation en droit social (Bac +3 /+5) vous justifiez d'une première expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinet de conseil en droit social.

Vos bonnes capacités rédactionnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation, alliés à la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des bases de données juridiques, seront les atouts de votre réussite dans ce poste.