Recrutement Pôle Emploi

Comptable Unique H/F - Pôle Emploi

  • Elne - 66
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 août 2025
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Les missions du poste

En prévision du départ à la retraite prévu fin 2025 de notre comptable, l'entreprise B.I.C. recherche sa/son comptable unique. Une période en binôme de 3 à 4 mois sera prévue.
Vos missions principales seront les suivantes :
Pôle administratif et comptable :
- Saisie de la comptabilité du groupe sur SAGE (1 société principale et 4 petites liées) et suivi de la trésorerie des entreprises
- Établissement des déclarations fiscales (IS, TVA...)
- Préparation et suivi des contrats de travail (préparamétrés), saisie des variables de paies déjà préparées (90 salariés) sur SAGE PAIE
- Établissement des déclarations sociales via la DSN, après vérifications des cotisations sociales
- Suivi des comptes clients et relances si nécessaire
- Déclarations de redevances et autres obligations administratives
- Suivi des commandes fournisseurs (hors linge) et des stocks

Profil recherché
- Formation en comptabilité minimum Bac +2
- Expérience sur un poste en cabinet comptable et/ou en paie très appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens du relationnel et capacité d'adaptation

Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite par courriel.

Le salaire proposé sera adapté en fonction du profil du / de la candidat (e)

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Gestion comptable, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Réaliser des opérations comptables

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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