
Vendeur - Vendeuse de Fruits et Légumes H/F - Le terroir de l'ouest
- Giberville - 14
- CDI
- Le terroir de l'ouest
Les missions du poste
Avantages
Produits locaux et de qualité, faciles à valoriser auprès des clients.
Liberté d'organisation et d'action.
Possibilité de développer un réseau client fidèle.Missions principales
- Prospecter et démarcher une clientèle de particuliers et/ou professionnels pour la vente de paniers de fruits et légumes frais.
- Présenter l'offre et valoriser la qualité, l'origine et la fraîcheur des produits.
- Fidéliser les clients en assurant un suivi régulier et en proposant des produits frais
- Organiser et planifier ses tournées commerciales en autonomie.
Profil recherché
Bonne élocution et capacité à argumenter de manière claire et convaincante.
Motivation et persévérance dans la prospection.
Goût pour le contact humain et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Conditions du poste
Horaires : Libres, entre 9h30 et 20h00
Commissions attractives sur chaque vente réalisée.
Primes motivantes pour l'atteinte et le dépassement des objectifs.
Liberté totale dans l'organisation des rendez-vous et des tournées.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - formation initiale assurée
Compétences : Argumentation commerciale, Caractéristiques des produits biologiques, Procédures d'encaissement, Techniques de vente et de promotion, Variétés de fruits et légumes, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Procéder à l'encaissement, Réaliser des opérations comptables, Répondre aux attentes d'un client, Retirer des produits non conformes, Utiliser les outils numériques, Vendre ou louer des produits ou des services
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.