Chef de Rayon Non Alimentaire H/F - Emergences Rh

Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et ExpérienceUn poste de chef de rayon où performance rime avec qualité de vie : horaires fixes, équipe soudée et un leader qui vous soutient.
Rejoignez Promocash de Salaise sur Sanne (38), le partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez leur chef de rayon non Alimentaire.

En qualité de Responsable de Rayon non Alimentaire ou de manager de rayon, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs dans un magasin spécialisé dans le libre-service de gros, qui appartient au groupe Carrefour.

VOTRE MISSION ? : Piloter le rayon produits non alimentaire en tant que manager de secteur !

Vous pilotez 540 références comprenant les arts de la table, la vaisselle jetable, les ustensiles de cuisine, ou encore le petit (PEM) et le gros électroménager (GEM) comme les robots, les frigos ou encore les fours.

Après une période d'intégration et de formation et avec le soutien de votre manager vos missions sont :

- Développer le chiffre d'affaires (CA) de votre rayon qui ce jour représente 10% du CA du magasin
- Déterminer la tarification de vos produits afin d'optimiser vos marges
- Gérer et piloter vos achats et vos stocks en lien direct avec les fournisseurs
- Sourcer de nouvelles marques des arts de la table et d'équipements de grandes cuisines
- Anticiper les approvisionnements et effectuer les commandes
- Effectuer vos inventaires trimestriels
- Réceptionner et mettre en rayon vos produits
- Optimiser la mise en scène de vos produits (merchandising)
- Mettre en place des opérations promotionnelles avec vos fournisseurs
- Être l'interlocuteur de vos clients restaurateurs, traiteurs et autres professionnels des métiers de bouche

=> David l'adjoint du magasin sera votre manager direct. Avec lui vous vous sentirez soutenu.e. et valorisé.e. Il sait embarquer ses collègues, se rendre disponible et faire évoluer ses collaborateurs. C'est un ancien de Carrefour qui depuis plus de 10 ans évolue au sein du magasin Promocash de Salaise sur Sanne (38).

***Et en prime un super DG !***
Votre N+2 est David Terrier, c'est un patron inspirant qui a grandi sur les marchés, dirige aujourd'hui 4 magasins à succès et garde l'humilité et la proximité qui font sa force.
- Il donne sa confiance et accompagne ses équipes
- Il met la main à la pâte (il ouvre lui-même le dimanche si besoin
- Il est reconnu au sein de Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collectives

VOTRE PROFIL DE CHEF DE RAYON
- Expérience en grande distribution (GD) ou en magasin spécialisé (GSS) type Darty, Boulanger ou encore en surface de bricolage (GSB)
- Forte appétence technique pour les différents équipements que l'on retrouve en salle et en cuisine
- Très bon.ne gestionnaire
- Réelle aisance avec l'informatique
- Sens des responsabilités
- Etre solidaire et polyvalent.e
- Excellentes capacités relationnelles
- Motivé.e par un environnement stimulant mais respectueux de l'équilibre vie pro/perso

CONDITIONS
- Statut agent de maîtrise
- Salaire brut mensuel 2200 (dont 120 Euros d'assiduité)
- Plus sur 13ème mois
- Prime de performance jusqu'à 1000 Euros par trimestre
- Accord d'intéressement (pour information, 600 Euros versé en 2024)
- Contrat 36 heures 70 (35 heures plus pauses)
- Un samedi matin sur deux travaillé avec le lundi matin en récupération

Experience : 3 Mois

Compétences : Adapter le plan d'implantation des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la mise en rayon des articles, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.