Technicien R&D H/F - Manpower France

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien R&D pour Sanofi à Marcy l'Etoile (H/F).

Vos missions :

- Piloter les équipements de sertissage en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) A/B, et de lavage des flacons en ZAC C, pour des produits liquides et lyophilisés. Réaliser les vides de chaines et contrôles associés à chaque étape pour éviter les mix-up.
- Réaliser le mirage manuel
- Préparer les objets de conditionnement primaires (OCP), le matériel, les locaux et les équipements utilisés pour la répartition et la lyophilisation
- Réaliser le suivi environnemental (microbiologique et particulaire) des ZAC et procède à la saisie MASTER correspondante
- Apporter un appui à l'équipe opérationnelle de l'unité MSFP sur la préparation des lots ; assurer les suivis liés aux fabrications, et participer aux activités nécessitant une présence terrain.
- Assurer la traçabilité de l'ensemble des opérations dans la documentation qualité correspondante (dossier de lot, registre...)
- Assurer le pilotage des activités de la plateforme dans SAP (indicateur de suivi : exhaustivité des inventaires, points de blocage du dossier de lot, nombre d'articles codifiés et délais de codification)
- Participer à l'amélioration continue, est force de proposition pour l'utilisation et l'amélioration de SAP.

2 ans d'expérience de production pharmaceutique dans un environnement GMP de classe A/B.
Connaissance en automatisme/mécanique pour pouvoir contribuer à la résolution des pannes équipements
Logiciels/ outils : Pack Office, SAP, Master et Veeva serait un plus.

Experience : 2 An(s) - production pharmaceutique

Compétences : Connaissances et respect des règles BPF, HSES

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.