Electricien - Electricienne du Bâtiment H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un/une ELECTRICIEN Bâtiment (H/F) pour une mission en intérim.
En tant qu'électricien bâtiment, vous serez en charge de réaliser divers travaux d'installation et de maintenance des systèmes électriques. Vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer vos missions dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.
Vos missions :
- Installation des réseaux électriques et des équipements
- Raccordement des appareillages
- Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires
- Lecture et interprétation des schémas électriques
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Compétences attendues :
- Formation en électricité
- Expérience préalable sur un poste similaire
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Experience : 3 An(s)

Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.