Recrutement Ctre de l Enfance Henri Freville

Auxiliaire de Puériculture de Nuit H/F - Ctre de l Enfance Henri Freville

  • Chantepie - 35
  • CDD
  • Ctre de l Enfance Henri Freville
Publié le 13 août 2025
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Les missions du poste

Les frimousses des petits bébés vous font fondre ? Prendre soin et protéger, ça vous connaît ? Alors le Centre de l'Enfance Henri Fréville, investi d'une mission de Protection de l'enfance, a besoin de vous !

Notre Pouponnière accueille 20 très (très !) jeunes enfants, de 3 jours à 3 ans. Et pour accompagner ces tous petits, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) pour assurer des remplacements, de jour comme de nuit !

Entrons dans le vif du sujet :

Il s'agit de prendre soin de ces enfants au quotidien. Pour ce faire, vous organisez (au sein d'une équipe) la vie quotidienne sur l'unité : soins, repas, sommeil, animations ludiques. Vous favorisez leur éveil, leur socialisation et contribuez à leur sécurité affective. Vous leur offrez un espace de parole, d'écoute et de sécurité, et assurez les soins nécessaires à leur bien-être (physique, et psychique !).

A travers votre accompagnement quotidien et vos observations, vous contribuez à l'évaluation de leur développement et à l'élaboration de leur projet personnalisé d'accompagnement.

Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous mettez donc en oeuvre des actions de guidance parentale et accompagnez les relations parent/enfant.

Et maintenant, parlons de vous

Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine des soins de nursing, de maternage et de soins.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le sens de l'écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants que les parents. Empathique, il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement.
Vous avez le Permis B, qui vous permet d'accompagner les enfants à leurs rendez-vous.

et parlons de nous !

Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :
- Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
- Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences
Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - oeuvrent pour nos 4 établissements.

Modalités liées au poste

Recrutement en CDD à temps plein de 1 mois, à pourvoir dès que possible, de jour comme de nuit.
Rémunération mensuelle brute à partir de 2.275€, hors variables.

Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nos bambins n'attendent que vous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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