Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - APAJH 41 Foyer d'hébergement

A POURVOIR du 01/09 au 30/09, CDD possiblement renouvelable :

Vos missions principales :
> Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident défini sur la base de ses besoins
> Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie
> Soutient le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribue à leur maintien
> Élabore et met en oeuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (établissement et/ou individualisé), des contraintes matérielles et budgétaires et des procédures
> Accompagne les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, de sorties,.)
> Accompagne les résidents pour différentes démarches et s'articuler à ce titre avec les acteurs compétents du droit commun
> Participe à la vie institutionnelle

Vous avez :
> Une qualification du secteur de l'intervention sociale ET/OU une expérience dans le secteur de l'accompagnement social ;
> Une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
> Des capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité ;

Vos conditions de travail actuelles :
> Base 35h hebdomadaires (horaires d'internat compris entre 7h et 23h, 2 week-end sur 6 travaillés et jours fériés selon roulement)
> Rémunération selon CCNT du 15 mars 66, annexe 10 grille Animateur 2ème catégorie ou AMP (selon diplôme) - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles et justificatifs

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Créer une relation de confiance, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, Evaluer les besoins spécifiques de la personne, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Informer les personnes sur leurs droits et devoirs, Maintenir une communication claire et professionnelle, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.