Agent d'Entretien H/F - Solano

Notre agence SOLANO de Salon, expert du recrutement Intérim/CDD/CDI recherche pour l'un de ses clients logistique un AGENT D'ENTRETIEN H/F sur le secteur de Miramas.

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous serez amené(e) à :

Assurer le nettoyage de l'entrepôt et des extérieurs (pas de bureaux ni sanitaires)
Balayer et laver des sols (manuel et mécanique)
Dépoussiérer, détâcher les surfaces, matériels et équipements
Contrôle de la bonne exécution du travail
Entretien et nettoyage du matériel utilisé
Nettoyer l'extérieur à l'aide d'un karcher

Conditions et rémunérations :

Du lundi au samedi du matin : 6h-13h30 avec un jour de repos tournant dans la semaine
Le salaire est de 11,88€
Panier repas : 6€ net /jour

Nos petits plus :

10% d'indemnités de congés payés
10% d'indemnités de fin de missions
Fructifié de 4.5% à l'année
C'est mieux que le LIVRET A

Vous possédez les habilitations suivantes :
GIES 1
ATEX 0
Travail en hauteur
ARI
Espaces confinés

Vous possédez également une expérience sur un poste similaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

MAIS AUSSI :
- Le smile du matin au soir !
- Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement

Le process de recrutement chez Solano :
- Entretien téléphonique avec Lauriana, notre chargée de recrutement
- Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ?
Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

SOLANO MULTITECH - 534 Rue Federico Garcia Lorca - 13300 Salon De Provence
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À bientôt,
L'équipe Solano

Experience : 2 An(s)

Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.