Recrutement Ets Bertin Hoy

Plombier - Plombière Sanitaire H/F - Ets Bertin Hoy

  • Stiring-Wendel - 57
  • CDI
  • Ets Bertin Hoy
Publié le 13 août 2025
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Les missions du poste

Installation, réparation et entretien d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, robinetterie).
Pose et raccordement de réseaux d'eau et d'évacuation.
Diagnostic de pannes et dépannage.
Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers.
Lecture de plans et schémas techniques.
Respect des règles de sécurité.
Permis B obligatoire (déplacement sur chantier avec véhicule de société)
CAP/BEP Plomberie - Installateur sanitaire ou expérience équivalente exigée.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires, Charger, décharger, manutentionner des produits, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées, Installer du mobilier sanitaire, Installer une pente d'écoulement, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations

Langues : Allemand souhaité, Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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