Psychomotricien - Psychomotricienne Remplacement H/F - Mercier Jeanne

Nous recherchons un psychomotricien ou une psychomotricienne en libéral pour une remplacement dans le cadre d'un congés maternité d'une durée potentielle de 7 mois de janvier à juillet inclus.

Votre temps s'organisera dans deux lieux différents :

- Le lundi, le mercredi et le jeudi au cabinet Pluriel (quartier Saint-Bruno) c' est un cabinet pluridisciplinaire partagés avec des neuropsychologues et des ergothérapeutes.

- Le mardi au cabinet Magelys à Jarrie (proximité Gare Jarrie-Visille) C'est un cabinet pluridisciplinaire également, partagés avec d'autres psychomotricien, des ergothérapeute et une psychologue.

Les échanges dans les deux cabinets sont riches et il y a a une très bonnes entente entre les professionnels. Les deux bureaux sont bien fournis en matériel.

Une rétrocession de 25% du chiffre d'affaire est demandée.

La patientèle est composée d'enfants de 3 à 11 ans avec des troubles du neurodéveloppement et des apprentissages.

Une semaine de passation pourra être organisé en janvier pour rencontrer les familles.

Profil Recherché : Diplôme de psychomotricien, et convention PCO

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.