
Médecin Généraliste CDD à Temps Partiel H/F - Groupement de Cooperation Socile et Medi
- Grenoble - 38
- CDD
- Groupement de Cooperation Socile et Medi
Les missions du poste
Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergementSous l'autorité du coordinateur, vous intervenez en suivi intensif auprès des personnes accueillies au sein d'une équipe constituée de travailleurs pairs et de professionnels de la santé et du social.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Porter les principes du rétablissement
- Participer aux discussions cliniques
- Sensibiliser les différents membres de l'équipe sur la situation somatique ou psychique des locataires
Coordination des soins :
- Coordonner les soins des locataires au sein de l'équipe
- Assurer la coordination avec les acteurs du territoire en faisant le lien avec les professionnels de santé qui assurent le suivi dans le système de droit commun des locataires
Actions en liens avec les locataires
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable, basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement
- Veiller à ce que la personne soit au centre de son accompagnement et puisse faire ses propres choix selon sa temporalité
- Veiller à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes
- Promouvoir le rétablissement en santé mentale auprès des locataires et des acteurs du terrain
- Accompagner et promouvoir la santé auprès des locataires, notamment avec les travailleurs pairs
- Accompagner les locataires selon les principes de la RDRD
- Aider la personne accompagnée à la compréhension de son parcours de soin, de ses traitements et diagnostics
- Assurer la prescription lorsque le recours au soin de 1er niveau est impossible
Organisation du temps de travail
Dans le cadre d'un temps de travail équivalant à 30%, vous serez amené à :
- Participer à la réunion d'équipe du mardi matin (9h - 13h) visant à échanger sur les situations des locataires, sur les difficultés rencontrées, sur les besoins identifiés...
- Une journée d'aller-vers, en binôme avec un autre professionnel de l'équipe. Vous irez à la rencontre des locataires, dans leur logement, dans un lieu défini ou dans la rue.
- Soutenir l'équipe pour penser les situations complexes et être en soutien lors des situations de crise
- Coordonner les soins avec l'aide des autres soignants
- OBLIGATOIRE : Diplôme de Docteur en médecine
- Avoir une sensibilité dans le domaine des troubles psychiques et/ou des addictions, de la grande précarité
- Appétence pour le travail en milieu ouvert, dans l'environnement de la personne et selon les principes de « l'aller-vers »
- Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, adopter une posture collaborative, agir dans un sens commun et dans la continuité, évoluer dans un collectif
Conditions d'emploi :
- Temps partiel 30%, possibilité de plus. La charge de travail sera calibrée en fonction du temps de travail
- Rémunération : CCN 51 + Prime Ségur + reprise partielle de l'ancienneté
- Prise en charge employeur abonnement transport en commun
- Mutuelle d'entreprise
- 5 semaines CP/an + Congés trimestriels
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.