Chargé d'Affaires Technico-Commercial - Chargée d'Affaires Technico-Commerciale H/F - Artus Recrutement

Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires h/f. Création de poste dans le cadre du développement de l'activité en mobilier d'agencement.

Vos missions principales :
- Le chiffrage,
- La réalisation des devis,
- Le développement commercial,
- L'organisation, le suivi de la livraison et des installations jusqu' à réception.
- Le suivi quotidien,
- La satisfaction des clients.

Le profil recherché :
- Formation en menuiserie bois ou mobilier d'agencement
- Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire
- Permis B indispensable,
- Goût du terrain et esprit d'équipe,
- Ecoute et sens du service.

Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée.
Salarié en CDI, le poste est à pourvoir à Aubigny (18).
75% bureau et 25% terrain, en devenir 50/50.

Salaire : 30 à 40K€ fixe brut annuel + prime
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Experience : 5 An(s)

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.