Mécanicien Automobile H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client, basé à Feurs, propose des accessoires et équipements automobiles, ainsi que des prestations d'entretien et de réparation des véhicules.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client dispose de locaux modernes et agréables au sein desquels de nombreux défis vous attendent. Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine dans laquelle les efforts individuels sont valorisés.

Comment transformer votre passion pour l'automobile en carrière de Mécanicien auto (F/H) ?

Vous serez responsable d'assurer l'entretien et la maintenance des véhicules tout en garantissant leur sécurité et leur performance optimales :

- Effectuer avec précision les opérations d'entretien périodique et courant des véhicules (vidange, système de freinage, changement des pneumatiques etc)
- Détecter et diagnostiquer les pannes efficacement pour assurer des interventions ciblées
- Réaliser des essais routiers pour valider la qualité et la sécurité des réparations effectuées

Découvrez ce package attractif :
- Contrat : Intérim
- Durée : Mission de longue durée
- Salaire : A partir de 12 Euros/heure brut (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
- Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h45, et le samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 17h, avec un jour de repos dans la semaine

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE Randstad,
- Adhésion au CET avec un abondement de 8%,
- Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
- Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
- Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche.

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil recherché :
- Expérience dans la mécanique
- Diplôme maintenance des véhicules automobiles souhaité
- Permis B souhaité

Processus de recrutement :
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler et régler les trains roulants, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur, Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance du circuit de climatisation, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification, Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).