Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Sos Bernay Interim

Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.Vous intégrerez l'entreprise sous la responsabilité du Directeur d'Usine et serez rattaché fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier Europe. Vous aurez pour missions principales d'optimiser la performance financière et opérationnelle des activités de production en assurant un suivi précis des coûts industriels et en aidant à la prise de décision stratégique. Pour y parvenir vous devrez :
1) Planification financière et analyse a. Élaborer et gérer le budget annuel de l'usine, les prévisions et les plans financiers. b. Analyser les états financiers, les indicateurs de performance opérationnels (KPIs) et les structures de coûts pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. c. Fournir des analyses financières et des recommandations à la direction de l'usine pour la prise de décision stratégique.
2) Contrôle des coûts et analyse des écarts a. Surveiller les coûts de production, l'utilisation des matériaux et les dépenses de main-d'oeuvre pour garantir l'efficacité des coûts. b. Réaliser des analyses d'écarts entre les coûts réels et budgétés, expliquer les écarts et recommander des actions correctives. c. Soutenir les initiatives d'amélioration continue visant à accroître la rentabilité et à réduire les coûts.
3) Reporting financier a. Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux directive et règles du groupe. b. Assister aux audits, internes et externes, en fournissant la documentation et les explications nécessaires.
4) Support opérationnel et stratégique a. Collaborer avec les directeurs d'usine et les équipes opérationnelles pour promouvoir la discipline et l'efficacité financières. b. Assurer un leadership financier dans les décisions d'investissement en capital, les initiatives de réduction des coûts et l'amélioration des processus. c. Soutenir la gestion des stocks, y compris l'évaluation, la réconciliation et les inventaires tournants.
5) Gestion des systèmes financiers et ERP a. Utiliser des systèmes ERP (ORACLE - INFOR) pour la gestion et le reporting des données financières. b. Assurer l'intégrité des données financières. c. Travailler en collaboration avec les équipes informatiques et financières pour améliorer les outils de reporting.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.