Recrutement Helpline

Technicien Support Informatique Retail Anglais N1 N2 N3 H/F - Helpline

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Helpline
Publié le 13 août 2025
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Les missions du poste

Technicien Support Informatique Retail Bilingue Anglais H/F (Niveaux N1 à N3)
Localisation : Marcq-en-Baroeul, France
Type de contrat : CDI - Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs
Accessibilité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à plus de 3600 spécialistes opérant dans 6 pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) depuis 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens à votre mission et de la valeur à vos compétences.
Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture repose sur l'intelligence collective, l'innovation, et l'esprit entrepreneurial.

Ces valeurs résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Description du poste
HELPLINE Lille recherche plusieurs techniciens support informatique bilingues anglais pour accompagner un ou plusieurs de nos clients grands comptes sur la métropole lilloise, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Missions :

Accueillir et traiter les sollicitations utilisateurs (téléphone, mail, outils ITSM)

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (selon votre niveau N1 à N3)

Assurer un suivi rigoureux des tickets jusqu'à leur résolution

Fournir une assistance technique ou fonctionnelle selon les procédures établies

Escalader les incidents complexes aux équipes concernées

Participer à l'amélioration continue du service (documentation, transfert de compétences)

Profil recherché
Expérience en support informatique entre 1 à 5 ans (N1, N2 ou N3)

Anglais professionnel exigé (oral et écrit)

Bonne maîtrise des environnements Windows, Pack Office, Active Directory, outils de ticketing (ex. ServiceNow, GLPI)

Sens du service, rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Une expérience en contexte international est un plus

Ce que nous vous proposons
Avantages classiques :

Mutuelle prise en charge à 50 %

Remboursement à 50 % du titre de transport

Avantages spécifiques HELPLINE :

Locaux modernes, accessibles en transports en commun (parking disponible)

Travail chez un leader reconnu du support informatique

Équipe dirigeante stable (75 % dans le groupe depuis plus de 20 ans)

Groupe en croissance continue avec possibilités d'évolution (technique, management, transverse)

Carte tickets restaurant (9,5 € pris en charge à 60 % par l'employeur)

Primes de cooptation jusqu'à 1000 €

Parcours d'intégration de 2 à 6 semaines

CSE actif (avantages culturels, loisirs, réductions)

Institut de formation interne

Partenaire mobilité dédié

Processus de recrutement
Premier échange avec notre équipe recrutement

Deux tests en ligne (non éliminatoires, systématiquement débriefés)

Entretien RH et opérationnel

Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Dépanner des équipements informatiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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