Titre Pro Conseiller Vente en Alternance H/F - Association Educaskills&Formaskills

Organisme de formationDans le cadre d'un contrat en alternance avec Formaskills Sète, notre entreprise partenaire spécialisée dans la vente de produits de sport recherche un(e) Conseiller(ère) de vente motivé(e).

Vous serez formé(e) au métier de la vente tout en préparant un diplôme reconnu dans le domaine du commerce.

Missions principales :

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Réaliser les ventes et encaissements
Mettre en rayon et veiller à la bonne présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à la dynamique commerciale du magasin

Profil recherché :

Vous avez le goût du contact et un bon sens du service client
Être ponctuel(le)
Dynamique, organisé(e) et autonome
Travailler en équipe
Première expérience en vente, mise en rayon, et relation clients appréciées

Conditions du poste :

Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge)
Début souhaité : dès que possible
Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise
Durée : 12 mois
Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Développer et fidéliser la relation client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Vendre des articles de sports et de loisirs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.