Agent de Service Restauration H/F - Foyer Albert Borel Apf

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APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en FranceNotre Etablissement Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant :

Agent de Service Restauration (H/F) - CDD 0.96 ETP

Vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies au sein d'une structure qui dispose de sa propre cuisine interne.
Vos missions principales :
- Distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ;
- Réchauffage des plats sous consigne de l'équipe cuisine et envoi des plats du soir et WE.
- Respect des règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc.) ;
- Travail en équipe, en contact et en interaction avec les résidents.

Accompagnement à votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleures conditions.

Les avantages APF :
Horaires et jours de travail selon un roulement de 6 semaines : amplitude de 7h à 20h15 -1 WE sur 2 en repos, 2 WE en horaires coupés, jours fériés pouvant être travaillés Congés payés, Congés trimestriels et récupération des jours fériés Analyse de la pratique Mutuelle et Prévoyance

Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 2 010.10 € bruts pour 0.96 ETP incluant la prime Ségur pour tous (+ primes ancienneté, selon expérience professionnelle, internat et PCCP)
Expérience / Qualification : Expérience auprès d'usagers en situation de handicap souhaitable / Aide à la vie quotidienne / Employé - débutant accepté
Titulaire du permis de conduire B nécessaire pour se déplacer entre les établissements du Foyer Albert BOREL et du Pôle Enfance de GAP.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'évacuation des déchets, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien, Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Relayer de l'information, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Savoir alerter en cas de problème, Tracer les actions d'hygiène réalisées

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.