Consultant AMOA des Systèmes d'Informations H/F - Neoqualis

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA des Systèmes d'Informations pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine des assurances.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, dans un environnement Agile, pour accompagner nos clients sur la conception, l'évolution et la mise en place de solutions SI.

Vos missions :
- Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, revue, rétrospective) ;
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers ;
- Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges ;
- Définir les évolutions fonctionnelles des systèmes d'information ;
- Contribuer à la modélisation et à l'optimisation des processus métier ;
- Participer à la conception et à l'exécution de plans de tests ;
- Suivre la recette fonctionnelle et gérer les anomalies ;
- Assurer la coordination entre la MOA et la MOE ;
- Produire les livrables de suivi et reporting projet.

Profil recherché :
- Diplôme Bac +5 en informatique ou en gestion de système d'information (école ou université) ;
- Première expérience (stage ou alternance) dans un projet informatique en développement et/ou en maîtrise d'ouvrage (MOA), idéalement en environnement Agile ;
- Connaissance des méthodes Agiles ;
- Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et rigueur ;
- Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication ;
- Goût du travail en équipe et sens du service.

Experience : 6 Mois - Stage ou alternance dans le secteur

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.