
Responsable en Recrutement Indépendant H/F - Mistertemp'
- La Rochelle - 17
- Indépendant
- Mistertemp'
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez le goût du challenge commercial ? Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière en devenant indépendant(e), tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un grand groupe ?
Rejoignez Mistertemp' Group, un réseau solide de plus de 230 agences, et développez votre propre activité de recrutement, sans contraintes géographiques.
Votre rôle : un (e) entrepreneur(se) du recrutement à part entière
En tant qu'indépendant(e), vous pilotez votre activité de A à Z, en alliant démarche commerciale et recrutement opérationnel
Vos missions
Vos missions :
- Prospecter et développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim)
- Gérer le sourcing, la sélection et le suivi des candidats
- Entretenir une relation de qualité avec vos clients et vos talents
Territoire : Libre - vous travaillez sur toute la France selon vos affinités marchés
Domaines couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et autres selon vos spécialités)
Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :
- Formation initiale et accompagnement sur-mesure
- Coaching et échanges réguliers avec la communauté des consultants
- Accès aux meilleurs outils RH du marché (CRM, CVthèques, jobboards...)
- Prise en charge totale de l'administratif (contrats, facturation, paie...)
- Notoriété d'un groupe leader (+500 M€ de CA) et d'un réseau collaboratif
Rémunération attractive : jusqu'à 64 % de votre marge nette
Pré-requis
Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?
- Parce que vous êtes libre, mais jamais seul(e)
- Parce que vous voulez avancer vite, avec les bons outils
- Parce que vous cherchez un modèle rentable, structuré, et motivant
Et parce que vous voulez faire du recrutement autrement, en y trouvant du sens
Envie de vous lancer ?
Discutons ensemble de votre projet entrepreneurial !
Profil recherché
Votre profil :
- Vous avez une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en recrutement ou en développement commercial BtoB
- Vous êtes structuré(e), autonome et tourné(e) résultats
- Vous appréciez la liberté, l'entrepreneuriat, et avez envie de piloter votre propre activité
- Vous disposez d'un réseau ou d'un ancrage marché solide (local ou sectoriel)
Ce poste est exclusivement ouvert aux professionnels confirmés. Statut freelance.
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil