Planificateur Projets H/F - ORANO

Nous recherchons un planificateur de programme pour piloter et suivre les délais d'un ou plusieurs projets stratégiques, au sein du service chargé de la planification, du contrôle des coûts et de la gestion des risques.

Votre mission ?

En lien direct avec les chefs de projet et les différentes équipes opérationnelles, vous serez le garant du respect des délais. Vous veillerez à la cohérence des plannings, identifierez les écarts et proposerez des actions correctives ou des pistes d'optimisation.

Votre quotidien?
- Construire et piloter les plannings jusqu'à l'achèvement des projets,
- Identifier les écarts, en analyser les causes et proposer des solutions adaptées,
- Assurer la coordination avec les autres projets du programme pour une vision globale,
- Contribuer à l'évaluation des risques et opportunités, et au suivi des plans d'action,
- Mettre en place des indicateurs de suivi d'avancement et alimenter les rapports mensuels,
- Participer aux revues de gouvernance et à l'amélioration continue des méthodes de planification

De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent universitaire avec connaissances techniques.

Expérience minimum requis de 2 ans en gestion de grands projets et plus particulièrement en planification.

Bonne connaissance de l'outil de planification Primavera et de la suite Office

Capacité à appréhender la gestion de portefeuille de projets

Capacité à travailler en équipe / bonne communication

Capacité d'analyse et de synthèse.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.