Comptable Confirmé H/F - Plaimont Dit Producteurs Vignoble de Gas

Situé dans le Gers, Plaimont Producteurs est une union de caves coopératives viticoles comptant 200 salariés et 1000 vignerons coopérateurs. Plaimont Producteurs commercialise aujourd'hui, après 32 ans d'existence, 40 millions de bouteilles vendues dans 30 pays, et réalise 70 millions d'euro de CA dont 55% à l export.
Situé au coeur du Sud-Ouest, notre vignoble s étale depuis les contreforts pyrénéens, jusqu'aux collines ondulantes de la Gascogne sur les terroirs uniques du Gers.Leader des vins du Sud-Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés, 800 vignerons coopérateurs et rayonne dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalise 70 millions d'Euros de CA.

Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN.

Votre rôle

Dans une équipe comptable composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable. Vous prenez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. Véritable garant(e) de la fiabilité des chiffres, vous suivez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales, tout en intégrant les spécificités douanières liées à notre activité viticole.

Vos missions principales

Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales
Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.)
Enregistrer les mouvements comptables sur notre ERP Infor M3
Effectuer le contrôle et l'analyse des données
Maitriser les spécificités douanières liées à notre secteur d'activité
Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais
Interagir avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques
Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables
Votre environnement de travail

Une équipe à taille humaine : 5 personnes motivées et solidaires
Des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes
Un environnement coopératif où votre expertise est reconnue et valorisée
Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG.)
Expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire
Rigueur, organisation et sens du détail
Excellent relationnel et sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité absolues sur les données financières
Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP
Conditions de travail

Travail en horaires en semaine (37h30)
Télétravail possible
Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005)
Pourquoi rejoindre PLAIMONT ?

Une coopérative pionnière : première à ouvrir son capital aux salariés et à leur offrir deux sièges au conseil d'administration
Un territoire d'exception : qualité de vie incomparable en plein coeur de la Gascogne
Un projet collectif fort : participer au développement d'un leader viticole tout en préservant l'authenticité et la solidarité
Chez PLAIMONT, nous mettons la qualité des vins, l'innovation et l'humain au coeur de notre activité. En tant qu'entreprise coopérative, nous valorisons le travail collectif et la progression de chacun.
Nous découvrir : www.plaimont.com

Vous souhaitez déployer votre expertise comptable dans un environnement riche de sens et d'ambitions ? Envoyez votre candidature à : ****@****.**

Experience : 4 An(s)

Compétences : Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale,Fiscalité, Logiciels comptables, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Vinification

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.