Accompagnement Éducatif et Social pour le Saj H/F - Apajh 23

Le Service d'Accueil de jour (SAJ) permet d'adapter un accompagnement personnalisé aux besoins des personnes et de mettre en oeuvre des transitions souples et modulées entre le travail à temps plein en milieu protégé et le quotidien dans d'autres structures médico-sociales ou en EHPAD.

Salaire brut de base mensuel : 1 099,09 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025)
Prime Laforcade volet 1 : 145 € brut mensuel pour 0,61 ETP
Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé
Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an
poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L'Accompagnant Éducatif et Social, membre actif de l'équipe éducative :
Accueille, en journée, des personnes en situation de handicap, travailleurs ou non travailleurs, vivant à domicile ou en famille afin de leur permettre de maintenir ou créer des liens sociaux et de participer à activités de loisirs, culturelles et sportives, répondant aux souhaits de chacun
Favorise l'accès aux soins et à un repas équilibré le midi
Soutient les personnes dans l'ajustement de leur parcours professionnel, sensibilise les futurs retraités d'ESAT à leur vie après le travail en les aidant à construire un nouveau projet de vie
Participe à l'entretien hebdomadaire des espaces collectifs du service d'accueil de jour en support à l'équipe logistique
Assure les transports de fin de journée pour les usagers, ne disposant de solutions mobilité.

Compétences et savoir-faire : compétences relationnelles, capacités à prendre des initiatives, sens de l'organisation, sensibilité aux questions de l'autodétermination, capacité à mettre en oeuvre des projets visant à l'inclusion des résidents, travail en équipe, capacité d'observation et de rendre compte, maîtrise de l'informatique, règle d'hygiène, capacité à élaborer des menus équilibrés.
Qualités : respect de l'autre, écoute, empathie, dynamisme, créativité, être force de proposition, discrétion professionnelle et bientraitance. La connaissance des personnes en situation d'handicap psychique est fortement appréciée

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) avant le 05/09/2025.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).