Recrutement Enertrag se

Chargé de Prospection Cartographique et Assistant Ingénieur Sig H/F - Enertrag se

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Enertrag se
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

Filiale française d'un groupe familial allemand, pionnier dans les énergies renouvelables et la production d hydrogène vert.
Plus de 3,5 GW éoliens et photovoltaïques actuellement exploités en Allemagne et en France. ENERTRAG en France est reconnu pour la qualité des parcs éoliens développés qui totalisent à ce jour près de 400 MW en exploitation et près de 1 000 MW en phase développement.En qualité de Chargé de Prospection Cartographique (environ 65% du temps) :
Identifier les sites potentiels grâce à l'analyse cartographique et tout autre moyen, selon les contraintes réglementaires, techniques, écologiques, etc. et les critères et priorités définis conjointement par le Responsable Expertise et le Responsable du Développement Territorial
Assurer le volume défini par le Responsable de la Prospection Cartographique et la qualité des sites retenus pour le développement territorial
Intégrer les nouvelles opportunités qualifiées dans la Base de Données Prospection (CRM) et assurer le suivi
Visiter et inspecter les sites qualifiés pour confirmer les opportunités et conditions réelles
Partager les informations collectées lors des visites de sites avec l'Ingénieur SIG pour assurer l'amélioration continue de la base de données (saisie, traitements)
Apporter un support à la veille concurrentielle sur chaque zone d'étude aux Chargés de Développement Territorial.
Faire une analyse macro du potentiel du site (nombre d'éoliennes envisageables, hectares exploitables pour un projet, etc.) et établir un dossier cartographique exhaustif pour les sites pertinents (cartes de contraintes, zones d'études, état éolien et solaire, etc.) en vue du développement territorial puis de la sécurisation foncière des projets
Préparer et suivre les dossiers de préconsultations (PREC) ou les déclarations préalables de travaux (DT) auprès des entités concernées et le cas échéant en étroite collaboration avec le Responsable Aéronautique
Soumettre les sites éligibles au processus de validation (G0)
Assurer la passation des dossiers aux Chargés de Développement Territoriaux et apporter le support nécessaire aux Chargés d'Affaires Foncières en phase de sécurisation
Appuyer la cellule Expertise dans les études d'impact à travers la réalisation de cartes des dossiers réglementaires

En qualité d'Assistant Ingénieur SIG (environ 35% du temps) :
Réaliser les cartes nécessaires aux analyses techniques, concurrentielles et en fonction des besoins des différents pôles régionaux
Elaborer, concevoir et créer les cartes nécessaires à l'identification et à la sécurisation foncière des projets éoliens, photovoltaïque et stockage.
Contribuer aux études d'impact et des demandes d'autorisation incluant la réalisation de cartes des dossiers réglementaires éoliens, photovoltaïque et stockage...
Recueillir les données et les intégrer dans la base de données (saisie, traitements, etc.)
Suivre, mettre à jour et améliorer les bases de données et outils cartographiques (BDEol, Qgis, etc.) ; participer au développement d'outils autour du SIG
Assurer le back-up des serveurs et bases de données, etc.
Plus généralement, apporter le support nécessaire à l'Ingénieur SIG.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats, Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique, Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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