
Carreleur Mosaïste Faïencier H/F - Haus'land
- Mulhouse - 68
- CDI
- Haus'land
Les missions du poste
HAUS'LAND, en tant qu'Entreprise Générale de Bâtiment certifiée RGE, offre une gamme complète de services de construction et de rénovation. En optant pour HAUS'LAND, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique expérimenté pour tous vos projets, garantissant ainsi une communication claire et une gestion de projet efficace. Notre label RGE témoigne de notre engagement envers l'excellence environnementale et énergétique, vous offrant un travail de haute qualité conforme aux normes les plus strictes.Nous recherchons un(e) carreleur(se) faïencier(e) mosaïste expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour la pose de carrelage, faïence et mosaïque, dans le respect des délais et des normes de qualité.
Missions principales :
Préparer les surfaces et supports (chapes, ragréages, étanchéité).
Découper et poser les carreaux avec précision.
Réaliser les joints et finitions soignées.
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Profil recherché :
Expérience exigée en carrelage/faïence/mosaïque (minimum 3 ans).
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Permis B souhaité (déplacements possibles selon chantiers).
Conditions :
CDI à pourvoir immédiatement.
39 h hebdomadaires.
Salaire : 2 500 € brut / mois.
Pour postuler : Envoyez votre CV
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.