Chaudronnier-Soudeur H/F - Camo 21

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics et installations industrielles, un CHAUDRONNIER-SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La fabrication de pièces métalliques selon les plans fournis
- L'assemblage et le montage d'éléments de chaudronnerie
- La soudure MIG/MAG principalement
- Le contrôle qualité des soudures et ajustements si besoin
- Le respect des règles de sécurité sur site

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie.

Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.

Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les procédés de soudure MIG/MAG.

Vous travaillez dans le respect des procédures et consignes de l'entreprise.

Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail en équipe.

Le permis B et un véhicule sont souhaités pour accéder au site.

La carte BTP, la VM à jour et les habilitations soudeur seraient un plus.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.