Recrutement A&B

Aide a Domicile H/F - A&B

  • Besançon - 25
  • CDI
  • A&B
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

A&B Accompagnement et Bienveillance est un service d'aide à domicile, qui accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, dans les actes de vie quotidienne.Votre mission consistera à accompagner les personnes à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, préparation des repas, réalisation des courses, etc. Selon leur niveau d'autonomie, vous leur apporterez également une aide dans les gestes essentiels du quotidien comme l'aide à la prise des repas. Vous contribuerez activement au maintien de leur vie sociale en les soutenant dans leurs activités, leurs sorties et leurs démarches administratives.

Conditions d'exercice :
- Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations.)
- Encadrement, soutien et réunions d'équipe
- Fournitures professionnelles (blouses, badge.)

Rémunération et vos avantages :
- A partir de12€/h brut variable selon : diplôme, à l'ancienneté dans la branche.
- Majoration jours féries et Dimanche
- Trottinette électrique disponible pour les intervenants sans permis ou véhicule personnel.
- Indemnités kilométriques
- Prime mobilité

PROFIL RECHERCHÉ
Attentif(ve) et bienveillant(e), vous faites preuve d'écoute et d'adaptabilité pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe, vous souhaitez avant tout placer l'aide et la relation humaine au centre de votre engagement professionnel.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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